Τι αλλάζει με το ελαστικό 8ωρο, την προστασία για τις απολύσεις και τις υπερωρίες-Αναβαθμίζεται σε ανεξάρτητη αρχή ο ΣΕΠΕ – «Εκσυγχρονίζουμε την απαρχαιωμένη εργατική νομοθεσία 40 ετών», τονίζει ο Κωστής Χατζηδάκης Πρόστιμα ύψους 10.500 ευρώ…
Συνεχίστε την ανάγνωση του άρθρου: Εργασιακά: Πρόστιμο 10.500€ και λουκέτο σε επιχειρήσεις που δεν ενεργοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας
